bt体育工作服制作方案(征求意见稿)[1]工作服制作方案（征求意见稿） 一、 工作服穿着群体 1、营业厅工作人员 营业厅工作人员职能含业务受理、业务演示与导购、服务及投诉处理，人数约800人。 2、外勤服务工程师 上门处理用户报修及线岁。 二、 工作服制作标准与设计要求 1、 企业文化与工作服主题 1) 工作服设计内涵：体现公司“有线沟通、无限服务”的理念，团结、拼搏、和谐、共赢的企业文化；体现公司服务的社会性、公共性、公益性和多元性；体现公司主要产品，包含公司数字电视、高清互动电视、信息网络、互联网...
（征求意见稿） 一、 工作服穿着群体 1、营业厅工作人员 营业厅工作人员职能含业务受理、业务演示与导购、服务及投诉处理，人数约800人。 2、外勤服务工程师 上门处理用户报修及线岁。 二、 工作服制作
与设计要求 1、 企业文化与工作服主题 1) 工作服设计内涵：体现公司“有线沟通、无限服务”的理念，团结、拼搏、和谐、共赢的企业文化；体现公司服务的社会性、公共性、公益性和多元性；体现公司主要产品，包含公司数字电视、高清互动电视、信息网络、互联网业务等产品的元素。 2) 应参考广西广电网络公司VI（视觉辨认系统）
，配合公司VI的色系和风格，整体或局部应用在工作服中，展示广西广电网络蓬勃向上、朝阳产业的良好品牌形象，改革、创新、不断拓展的精神，倾心为客户提供便捷优质信息服务的科技含量。 3) 基准色调含VI蓝色为主，延续企业形象的统一。 4) 工作服要体现各岗位特点，营业厅前台人员应庄重、富有朝气。外勤人员，既是服务人员，也有高科技含量，工作服应体现以上特点。 三、 工作服质量与数量要求 工作服质保两年，两年制作一批工作服。 1、 营业厅业务员服装要求 1) 春夏装一式两套+短袖衬衣4件。 2) 秋冬装一式两套+长袖衬衣3件+西装背心1件。 3) 领带2条、丝巾2条、胸牌一个。 项号 货物名称 数量 技术标准、规格及要求 1 秋冬季工作服 2套，即长裤+上衣 一、技术标准：GB/T 2664-2009，GB/T 2665-2009，GB/T 2666-2009。 二、面料要求 1、成分： 抗静电线%（永久抗静电纳米呢） 2、纱支：90s/2×90s/2 3、克重：400g～430g 三、辅料要求 1、内衬布：有纺衬，粘力强、水洗干洗不变形，成衣后要显丰满有弹性，外观挺括. 2、里布：抗静电，不抽纱、不掉色。 3、垫肩：不塌陷、不变形，甲醛含量低于300PPM。 四、颜色：请服装公司根据我司具体情况设计 五、款式：请服装公司根据我司具体情况设计 2 衬衫 3件 一、技术标准：GB/T 2666-2009，GB/T 2660-2008，GB/T 2667-2008 二、面料要求 1、面料：精纺TC或CVC棉衬衣 2、纱支：80s/2×80s/2或100s/2×100s/2 3bt体育、原料成分：棉35％涤65％或棉60%绦40% 三、款式：请服装公司根据我司具体情况设计 四、款式：请服装公司根据我司具体情况设计 2 夏装工作服 2套 一bt体育、技术标准：GB/T 2666-2009，GB/T 2660-2008，GB/T 2667-2008 二、上衣 1、面料：精纺TC或CVC棉衬衣 2、纱支：80s/2×80s/2或100s/2×100s/2 3、原料成分：棉35％涤65％或棉60%绦40% 4、款式：请服装公司根据我司具体情况设计 三、男下装为西裤 1、面料：毛涤粘纤混纺面料 2、含量：涤纶80.8％,毛10%，粘胶9.2% 3、纱支：80s－90s 4、克重：330g/M 5、款式：请服装公司根据我司具体情况设计。 一、 女下装为西裙 1、面料：毛涤粘纤混纺面料 2、含量：涤纶80.8％,毛10%，粘胶9.2% 3、纱支：80s－90s 4、克重：330g/M 5、款式：请服装公司根据我司具体情况设计。 3 西装及西装背心 1件 一、技术标准：GB/T 2664-2009，GB/T 2665-2009，GB/T 2666-2009。 二、面料要求 1、成分： 抗静电线%（永久抗静电纳米呢） 2、纱支：90s/2×90s/2 3bt体育、克重：400g～430g 三、辅料要求 1、内衬布：有纺衬，粘力强、水洗干洗不变形，成衣后要显丰满有弹性，外观挺括. 2、里布：抗静电，不抽纱、不掉色。 3、垫肩：不塌陷、不变形，甲醛含量低于300PPM。 四、颜色：请服装公司根据我司具体情况设计 五、款式：请服装公司根据我司具体情况设计 2、外勤服务工程师服装要求 4) 春夏装：长裤3条+短袖T恤4件。 5) 秋冬装：夹克2件+长裤2条+长袖T恤4件 项号 货物名称 数量 技术标准、规格及要求 1 秋冬季工作服 长裤+长袖T恤+夹克 一、技术标准：GB/T 22849-2009 ，FZ/T 81008-2004，FZ/T73008-2002，FZ/T81007-2003 二、面料要求 1、成分：100%棉 2、纱支：32s/2×80s/2 3、克重：300g-335g。 三、辅料要求 1、内衬布：有纺衬，粘力强、水洗干洗不变形，成衣后要显丰满有弹性，外观挺括. 2、里布：抗静电，不抽纱、不掉色。 3、垫肩：不塌陷、不变形，甲醛含量低于300PPM。 四、颜色：请服装公司根据我司具体情况设计 五、款式：请服装公司根据我司具体情况设计 2 夏装工作服 短袖T恤+长裤 一、技术标准：GB/T 22849-2009 ，FZ/T 81008-2004，FZ/T73008-2002，FZ/T81007-2003 二、面料要求 1、成分：100%棉 2、纱支：32s/2×80s/2 3、克重：300g-335g。 三、辅料要求 1、内衬布：有纺衬bt体育，粘力强、水洗干洗不变形，成衣后要显丰满有弹性，外观挺括. 2、里布：抗静电，不抽纱、不掉色。 3、垫肩：不塌陷、不变形，甲醛含量低于300PPM。 四、颜色：请服装公司根据我司具体情况设计 五、款式：请服装公司根据我司具体情况设计 四、 工作服款式 工作服款式由工作服生产厂商根据公司要求设计，营业厅工作人员男装款式暂无特殊设计要求，营业厅工作人员女装款式考虑以下两种设计方案： 1、强调营业厅工作特征，仅营业厅工作人员穿着。 2、淡化营业厅工作特征，营业厅工作人员以外的其他工作人员亦可做为工作服穿着。 五、 工作服制作流程 1、向各大工作服生产厂商征集样衣。 2、工作服生产厂商制作样衣并出具面料的性能说明、检测报告及设计说明，公司组织由公司领导、VI设计师、广西产品质量监督检验院专家、公司员工组成的评审委员会对样衣实物进行评审，选定设计样式。 3bt体育、招标制作公司。根据价格、样衣产品质量、企业综合情况、售后服务几个方面进行评标。 4、招标完成后将中标公司生产的样衣及样衣检测报告封存，并以样衣为标准生产工作服。 5、量身。生产厂商保存所有员工个人明细尺寸及体形特征数据，实行客户服装档案资料管理，方便今后随时追回定单、补单。 6、服装生产完成后生产厂商负责包装送货。 7、工作服制作并下发完成后，从各分公司随机抽取一定数量的成衣样本送广西产品质量监督检验院检测，若质量合格并与样衣相符，开始售后服务流程，若质量不合格或与样衣不符，则追究生产厂商违约责任。 六、 工作服制作工期与售后服务。 1、 制作工期： 1）征集设计方案：15日 2）制作样衣：10日 3）样衣评审：1日 4）招标制作厂家：15日 5）量身：量体时间预计为7-10天，分为4-6个组。 6）生产时间：量体结束后35-50天 2、服务措施 1）各地市分支机构 在广西14个市均有服务人员。 2）退换货、新增、修改的处理流程： 产品合格率高于95%。凡有产品出现质量问题，厂家无条件给予退换，如果出现衣服大小不合体，厂家在接到通知后半小时内作出安排，派出高级技术人员进行返修或重做；如出现面料、辅料质地与要求或
不符及工艺质量问题，马上无条件予以修理或调换，直至公司员工全部满意为止（返修时间：自收回产品18天内返回到公司职工手中）。产品经过两次修改后，员工仍不满意，厂家无条件负责重做或退货。 七、 厂家资质与工艺、质量要求 1、厂家须为中华人民共和国境内合法注册的独立法人，遵守国家有关法律、法规，具有良好的商业信誉和健全的财务会计
。 2、厂家注册资金（实际到位）须不少于人民币1000万元（或等值外币）。 3、厂家须通过ISO9000和ISO14000质量体系认证，且认证范围覆盖投标货物。 4、厂家须具有制作大批量高档服装（西装、衬衫）的实力和质量保证能力，具有完整的计算机服装设计（CAD）系统以及立体整熨设备，拥有先进的生产设备和检测手段， 有稳定的专业技术队伍和技术熟练的技术工人队伍。 5、厂家须具有团体服装设计、量体、制作、配送整体能力的制作规模，完全有能力为售后服务承担各项服务（包括各类服装的及时修改和各类服装零星增补）。 二O一O年四月一日
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